宿迁市普惠水务服务有限公司于2010年10月在江苏省注册成立，原身宿迁市普惠供水有限公司，后更名为宿迁市普惠水务服务有限公司，为江苏润民环境集团有限公司下属子公司。注册资本200万元人民币，主营水利水电工程维修养护、水利水电设备安装、园林绿化施工养护等。
根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘1名专业技术人员，相关要求详见《岗位简介表》，现将有关事项公布如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法、法律，具有良好品行；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具备招聘岗位要求的其他资格和条件（详见《岗位简介表》）；
（五）有下列情形之一的，不得报考：
1、现役军人；
2、在读的全日制普通高等学校非2022年应届毕业生；
3、正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
4、曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
5、被机关事业单位辞退不满5年的；
6、受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；
7、考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767）；
8、应聘人员与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的；以及应聘人员与单位现有在岗人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的。
二、岗位简介表
三、招聘程序和方法
本次招聘按照发布招聘公告、现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。
（一）发布招聘公告
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前向社会公开发布招聘信息。公告发布网址：宿城在线（www.sqsc.gov.cn）。
（二）现场报名和资格审查
报名工作采取现场报名方式，资格审查同步进行。
1、报名时间：2022年5月11日-2022年5月18日（工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30）；
2、报名地点：宿城区水务工程管理中心（宿城区思虞路2号312房间）；
联系人：王海红，联系电话：13705242200，0527-88882298；
3、资格审查：由宿迁市普惠水务服务有限公司开展资格审查。考生需提供以下材料：①《宿迁市普惠水务服务有限公司公开招聘报名表》（附件1）；②身份证原件及复印件；③学历学位证书原件及复印件；④报考岗位要求的工作经验证明、职业资格证书原件及复印件；⑤ 5张1寸近期同底免冠彩照。报考人员不得伪造证件、弄虚作假，违者一经查实，即取消应聘资格。
通过资格审查并完成笔试缴费的考生，视为报名成功，笔试费用100元/人。
考生须在规定时间到报名地点领取《准考证》，未按时领取的视同放弃。准考证领取时间：2022年5月19日（9:00-17:30）。
4、其他注意事项：
（1）考生报名与考试时使用的身份证必须一致，否则取消考试资格；
（2）报名结束后，如报名人数达不到开考比例，则顺延报名时间一周，如仍达不到开考比例，则取消招聘计划；
（3）考生报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
（三）笔试
笔试时间：2022年5月20日（星期五）9:00-11:00；
笔试地点：详见准考证；
笔试分值100分，主要考察水利工程专业相关知识，笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书，也不委托任何机构举办辅导培训班。
本次公开招聘中各环节的考试（含笔试、面试等所有考试），考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。笔试成绩在宿城在线网站公布。
（四）面试
笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。若有考生放弃面试资格，则按笔试成绩由高到低依次递补，原则上递补一次。
面试由宿城区水利局、江苏润民环境集团有限公司、宿迁市普惠水务服务有限公司统一组织实施，面试费用100元/人，面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试形式，分值为100分，面试成绩当场告知考生。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。
（五）体检
根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。总成绩相同的，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，另行组织考试确定。体检人选名单在宿城在线网站公布。
体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。
（六）考察
体检合格人员由区水利局、宿迁市普惠水务服务有限公司组织考察，考察参照《江苏省公务员录用实施办法》执行。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察合格人员为拟聘用人员。
（七）公示与聘用
考察结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在宿城在线网上公示7个工作日。公示结束后，对公示合格人员办理聘用手续，试用期按国家规定执行。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续；反映的问题经查实后影响聘用的，取消聘用资格。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
在体检、考察、公示阶段，因各种原因（如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等）出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分进行一次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
公示期满，符合聘用条件的，与宿迁市普惠水务服务有限公司签订聘用合同，并按有关规定缴纳五险，试用期2个月。试用期满进行考核，若考核不合格，则取消聘用资格。待遇参照宿城区同类国有企业工作人员标准执行。
四、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、其他事项
1、专业设置。按《江苏省2022年公务员考试录用专业参考目录》设置。
2、工作经历。“工作经历”计算截止日期为2022年4月30日。“工作经历”的起始时间，以合法有效的录（聘）用审批表、劳动（聘用）合同、社保缴费记录等证明材料中填写的时间为准。
3、被聘人员须在报名开始之日前已取得相应的学历、学位、证书等，否则取消聘用资格。
六、防疫要求
按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内（以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。其他规定参照附件3《考生新冠肺炎疫情防控告知书》要求，请报考者认真阅读。
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生对有关措施和要求给予理解、支持和配合。
本简章由宿迁市普惠水务服务有限公司负责解释。
政策咨询电话：0527-88882298（宿迁市普惠水务服务有限公司）
监督举报电话：0527—82960868
（宿城区纪委监委派驻第十纪检监察组）
0527—82960213（宿城区水利局办公室）
0527—80979710（江苏润民环境集团有限公司）
附件：
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