为加强公安队伍建设，提高社会面巡防管理能力，根据工作需要，沭阳县公安局决定面向社会公开招录50名警务辅助人员（以下简称“辅警”），协助负责巡逻防控等工作，现制定本招聘简章：
一、招聘条件
1. 拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2. 遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3. 身心健康，五官端正，无口吃、重听、色盲，无纹身，无明显生理缺陷，无传染性疾病，体能、心理素质较好；
4. 具有较强的工作责任心和组织纪律性，能够保守国家秘密和警务工作秘密；
5. 具有本县户籍或居住证，男性，年龄在18-40周岁（1982年7月13日至2004年7月13日期间出生）；
6. 高中及以上学历，身高168厘米以上，矫正视力1.0以上；
7. 烈士和因公牺牲公安民警的配偶和子女，退役军人，见义勇为人员在同等条件下优先录用。
二、报名方法
1．报名时间：2022年7月14日-7月21日（工作日）。
2．报名地点：沭阳县公安局巡特警大队（昆山南路六号，沭阳县广宇学校东侧），联系人：徐敏，联系电话：83553130。
3．报名材料：考生报名时须出具本人身份证、户口簿、毕业证书原件，并提供复印件一份，交本人近期2寸免冠彩色照片1张，现场填写报名表。
三、录取程序
录取工作由沭阳县公安局根据有关文件精神进行。
1．资格审查：报名结束后，由沭阳县公安局对报名者进行资格审查，资格审查未通过的，不得进入之后环节。
2. 体能测试：资格审查合格的，参加体能测试。项目为：1000米跑、100米跑、引体向上、立定跳远。参照公安民警《体能测试评分标准》进行评分，体能测试成绩为零分的，不得进入之后环节。
3. 面试：根据体能测试成绩从高到低顺序，按招录计划1:1.2确定参加面试人员。面试时间及地点另行通知。
4. 体检：按照体能测试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩；按照总成绩从高到低顺序，以岗位招录计划1:1的比例，确定参加体检人员，体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检费用由考生承担。
5. 考察：体检合格人员参加考察政审，有以下情形之一的为考察不合格：
（1）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
（2）曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）曾被公安局辞退或从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
（5）国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
6. 录用：考察合格人员确定为拟录用人选，公示5日。公示期满，没有问题反映或者反映问题不影响录用的，由沭阳县公安局研究录用，并组织岗前业务培训。经培训合格的，县公安局与录用人员签订劳动合同，合同期限为3年（试用期2个月）。用人单位与被录用人员签订保密责任书。在试用期间被证明不符合录用条件、不适应岗位工作需要的，解除劳动关系。
有关环节实有人数不足比例的以实有人数计，递补由县公安局根据需要进行。
特别提示 ：考生报名、面试、体检等环节均需佩戴口罩，出示“苏康码”，经工作人员测量体温，体温正常者方可参加。
四、管理及待遇
被录用人员工资参照相关规定执行，并逐年增长，实习期满评定辅警层级，核发层级工资。入职后，按规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险及意外伤害保险。工作期间，免费提供食宿，免费发放制式服装；每年组织健康体检，建立健康档案，并购买人身意外伤害保险。
五、纪律与监督
为确保招录工作公正有序，保证录用人员素质能力，本次招录坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，坚决杜绝各类不正之风。招录过程中，凡报考人员弄虚作假的，取消报考资格。
监督举报电话：0527-83517229。
本简章由沭阳县公安局负责解释
沭阳县公安局
2022年7月13日
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