为进一步增强新发展阶段下环卫人才队伍建设，全面增强环卫队伍战斗力、凝聚力和执行力，切实提升环卫工作服务水平，根据环卫处发展需要，经研究，决定面向社会招聘22名临时用工人员，具体事项如下：
（一）非一线管理人员
1、招聘人数：6人。
2、报名条件。
（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；
（2）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
（3）全日制大专及以上学历，有相关工作经验者优先；
（4）35周岁及以下。
3、专业及人数要求：
（1）中文文秘类：2人；
（2）计算机类：1人；
（3）财务财会类：1人；
（4）摄影或平面设计类：1人；
（5）新闻传播学：1人。
4、岗位工资：2600元/月。
（二）非一线工作人员
1、招聘人数：8人（男性4人，女性4人）。
2、报名条件。
（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；
（2）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
（3）高中及以上学历，有相关工作经验者优先；
（4）男性50周岁及以下，女性45周岁及以下。
3、岗位需求及人数：
（1）市场化考核办：4人（男性2人，女性2人）；
（2）分类办：2人（男性1人，女性1人）；
（3）河道办：2人（男性1人，女性1人）。
4、岗位工资：2400元/月。
（三）一线工作人员
1、招聘人数：8人（驾驶员2人 要求B2及以上驾驶证，修理工1人，其他一线工人5人）。
2、报名条件。
（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；
（2）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
（3）学历不限，有相关工作经验者优先；
（4）男性，55周岁及以下。
3、岗位需求及人数：
（1）填埋场：驾驶员1人，一线工人3人；
（2）处理中心：一线工人2人；
（3）农运车队：驾驶员1人，修理工1人。
4、岗位工资：
（1）驾驶员：3500元/月；
（2）修理工：3000元/月；
（3）其他一线工人：2500元/月。
有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；
3.曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
4.有其他不良行为，不宜从事招聘岗位工作的。
招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿报名、择优录用”的原则，采取报名、资格审查、面试、体检、聘用等环节，由县环卫处组织实施。
报名
（1）报名方式：现场报名，不接受其他方式报名。
（2）报名时间：2022年7月14日至7月16日，上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。
（3）报名地点：沭阳县环境卫生管理处301室（上海中路80号，联系电话：0527-83590189）。
（4）报名时须提交的资料：报名表（附件1）、身份证、学历证书等相关证件原件及复印件，近期正面免冠小二寸彩色照片4张。
资格审查
对报名人员的资格进行现场审查，审查合格后进入面试等环节。
面试
按实际符合条件人数进行。面试时间和地点另行通知。
体检、考察
1、根据面试成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，体检合格后进入考察政审环节；体检不合格的，可按总成绩从高分到低分依次确定递补。体检费用自理。
2、对体检合格人员按照有关规定进行考察，了解拟聘用人员的政治思想、道德品质、作风修养、遵纪守法、社会表现等情况。
3、因体检、考察不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分一次性递补。
聘用
拟聘用人员试用期2个月。试用期满，能胜任工作岗位要求的，予以正式聘用，由环卫处与其签订聘用合同，不能胜任工作岗位要求的，不予聘用。
人员待遇
本次聘用人员的工资由岗位工资、职称工资、工龄工资、学历工资等四项组成，其中：职称工资、工龄工资、学历工资参照《沭阳县环卫处临时用工人员增资方案》按其个人实际情况核定，并缴纳社会保险。
注意事项
1、按照疫情防控要求，报考人员参加本次聘用考试各环节时，须自备口罩并主动申报个人健康情况，招聘所有环节均须持“苏康码（绿码）”进场。考前需测量体温，体温正常（低于37.2度）方可进入考场。
2、在招聘过程中对申报材料信息填报不真实或出现弄虚作假的，一经发现，取消资格；在任何环节发现不符合报考资格条件时，均可取消招聘资格。
3、招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息（沭阳城管微信公众号、环卫处公示栏），保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。
4、本简章由沭阳县环境卫生管理处负责解释。
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