宿迁国际饭店于2001年12月28日对外营业，位于宿迁市发展大道2470号，地处宿迁政治、经济、文化中心，整体建筑采用欧式风格，交通便捷，文化底蕴深厚，服务功能齐全，是宿迁首家四星级旅游饭店。饭店主营业务包含餐饮、会议、住宿和物业管理，占地35亩，建筑面积约17000平方米，是集食、住、游、购、娱于一体的现代化饭店，是海内外宾客来宿经商、旅游、观光的理想下塌场所。
一、招聘职位及人数
具体岗位、招聘人数及相关要求等见《宿迁国际饭店员工招聘岗位简介表》（见下图）。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法、法律，品行端正，无违法违纪记录和失信行为；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具备招聘岗位所要求的其他资格和条件（具体详见《岗位简介表》）。
5.有下列情形之一的，不得报名：
（1）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
（2）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
（3）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级、辞退等处分不满3年的，或受处分期间未满的。
（4）被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，不得报考。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心（0527-84338767）。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘简章、报名、资格审查、面试、体检、公示、录用、入职培训和培训考核等步骤实施。
（一）公布招聘简章
按照“事先告知、公开透明“的原则，在报名前通过市国资委网站（http://sqgzw.suqian.gov.cn）宿迁产业发展集团有限公司网站（http://www.sqcy.com.cn）、“宿迁产发集团”微信公众号、速新闻等媒体向社会公开发布招聘信息。
（二）报名
1.报名方式：现场报名
请应聘人员至宿迁国际饭店人力资源部进行现场报名。
报名时需要提供资料：
（1）本人身份证原件；
（2）学历证书和学位证书的原件、学历证明（学历查询网站：中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn）；
（3）招聘职位要求的资格证书、职称证书、获奖证书及其他证明材料等原件。
2.报名时间：自发布之日起，长期接受报名，至招满为止。
（三）面试
面试：集体面试。时间、地点另行通知，面试合格者另行电话通知。
（四）考察
面试合格人员统一进行资格审查，审查不合格者取消资格。
（五）体检
资格审查合格人员统一进行体检，体检工作由宿迁国际饭店组织实施。
（六）公示
体检合格后，根据面试结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在市国资委网站及集团官网上进行公示，接受社会监督，公示期限为5个工作日，将根据招聘结果分批次予以公示。
如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
（七）录用
拟录用人员需服从宿迁国际饭店的岗位安排，根据岗位安排签订劳动合同，合同服务期限最低为1年，试用期为1-2个月，试用期满后，经考核合格，予以转正；考核不合格的，取消其录用资格。
拟录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。报名者一旦被录用，须按通知时间及时报到。
（八）入职培训
经录用人员统一参加入职培训，学习宿迁国际饭店《员工守则》、《宿迁国际饭店汇编制度》等材料，由人力资源部统一组织实施。
（九）培训考核
培训结束以后，由人力资源部组织对此次培训内容进行考核，考核成绩作为该员工转正依据。
四、纪律和监督
本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃执行招聘工作纪律，整个招聘工作接受市国资委、市纪委监委派驻第21纪检监察组、宿迁产发集团及社会监督，监督举报电话：0527-81686997。
本简章由宿迁国际饭店负责解释。
咨询电话：0527-84358688-3202。
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