因公司工作需要，现面向社会公开招聘员工1名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及要求
办公室文员1名。要求：
1.年龄在35周岁以下；
2.具有大专以上学历，具备较强的文字撰写和语言表达能力，文秘、行政管理及相关专业学历者优先；
3.有一年以上相关工作经验者优先，有通讯报道、新闻宣传发表的优先；
4.有独立完成稿件策划，视频拍摄设备使用，后期视频、照片编辑、视频制作以及网页推送能力。
5.能够熟练掌握world、Excel、Photoshop等办公软件及办公自动化设备的使用、管理工作和网站维护等相关网络操作知识。
6.能吃苦、耐劳，有外出出差等充裕的工作时间；
7.人品正直、待人热诚，责任心强，具有较强的团队合作意识；
二、招聘对象基本条件
1.具有正常履行职责的身体条件；
2.无违法、违纪记录；
3.具备招聘岗位要求的其他资格和条件。
三、招聘程序和方法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，按照招聘简章报名，进行初审、考察面试、资格审查、公示和聘用等程序组织实施。
（一）报名时间：2022年8月25日至2022年9月2日，上午9:00-12:00，下午2:30-6:00（周一至周五）。特殊情况，可接受电话预约报名。
（二）报名地点：宿迁融信交通服务有限公司，地址：江苏省宿迁市宿城新区众安建设大厦16楼1611办公室。
（三）报名：报名者按要求填写《宿迁融信交通服务有限公司应聘登记表》，并同时提供以下资料：
（1）本人身份证原件及复印件一份;
（2）学历证书原件及复印件一份;
（3）相关从业证书原件以及复印件；
（4）应聘者个人简历一份及一寸照片2张；
（5）其他相关从业经历或工作业绩证明等。
（四）初审：公司将对所有应聘人员应聘资料进行资格初审，对初审合格的人员将予电话通知，请应聘者务必提供准确的联系方式，保持通信工具畅通。
（五）笔试：资格初审合格的人员由宿迁融信交通服务有限公司组织进入笔试环节。笔试采用现场抽题现场答题，笔试内容为岗位要求的基本素质和技能类。
（六）面试：笔试成绩前3名参加面试，时间另行通知。
（七）政审：根据考察和面试结果（考察与面试占比为6:4），择优对拟聘用人员进行资格审查，如不符合条件的实行递补审查。
资格审查时，应聘人员应提供个人征信证明和户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明。未按时提供的，视为放弃。
（八）公示：对拟聘用人员名单进行公示，接受社会监督。
（九）聘用：公示期满后，拟聘用人员与宿迁融信交通服务有限公司签订聘用合同，薪资待遇面议。聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
（十）纪律与监督：本次招聘工作严格按照规定的程序、条件和标准执行，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪律监察部门和社会监督，对违反聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
（十一）疫情防控要求：参加考察和面试人员全程佩戴口罩，严格落实疫情防控工作要求，考察面试前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史、确诊病例行动轨迹交叉史，或者健康码异常，考察面试前出现发热、干咳、乏力等任何疑似情况的，未经允许不得参加。
四、联系方式
（一）联系人：杨洋
（二）联系电话：18262910077，0527-80901115。
（三）本招聘简章由宿迁融信交通服务有限公司负责解释。
附件：
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