沭阳天能循环招聘简章

一、企业简介：

天能集团创始于1986年，已成为以电动车环保动力电池制造为主，集新能源汽车锂电池、汽车起动启停电池、风能太阳能储能系统、循环产业利用、城市智能微电网建设、绿色智造产业园建设等为一体的实业集团。香港主板上市，集团现拥有50多家国内外子公司，拥有浙、苏、皖、豫、黔五省二十多家生产基地，员工2万余名。集团综合实力位居全球新能源企业500强（15位）、中国企业500强（140位）、中国民营企业500强（29位）、中国电池工业十强第一位。

江苏天能资源循环科技有限公司坐落于江苏省沭阳县国家级经济技术开发区，现建设年处理25万吨废铅酸蓄电池（含铅废料）无害化综合利用项目，年销售额40亿元，建成后将成为行业标杆企业，项目将于2022年11月建成投产。

二、招聘岗位：

现因发展需要招聘以下岗位：

（一）管理岗位：

1、化验室主任：1人薪酬面议

岗位职责：

1）对化验室管理全面负责，确保及时、准确地提供检验数据；

2）主持制定化验室的年度计划，主持制定和修改各项规章制度；

3）根据公司下达的化验任务，结合化验室的具体情况，制订年度、季度和月度工作计划，制订完成计划措施，组织计划实施，确保按时完成任务；

4）组织制订仪器、设备申请计划、监督日常仪器维护保养工作、审核材料、试剂药品的购买、领用计划；

5）对化验室人员的培训、提拔、晋升、奖惩，向主管领导提出建议。

任职要求：

1）45周岁以下，本科学历，化学分析、冶金等专业；

2）熟练掌握铅、铜及微量元素的质检化验，熟悉相关国家质量标准，具有生产质量调控能力；

3）精通相关仪器的使用调校以及质量检测分析的方法；

4）3年以上再生铅、再生铜行业化验室同岗经验优先。

2、低温熔炼主管：1人薪酬面议

岗位职责：

1）根据生产技术部下达的生产计划，调动人力、物力组织生产，指挥、协调各班组按照计划完成生产任务；

2）培训指导车间员工按照安全生产操作规程进行操作；

3）与技术人员沟通做好工艺过程管理工作；

4）负责员工培训工作；

5）负责生产、质量变化统计分析及反馈总结工作。

任职要求：

1）50周岁以下，具有大专以上文化程度或丰富的工作经验；

2）具有5年以上再生铅熔炼技术（低温熔炼、节能短窑）工作经验；

3）有丰富的熔炼生产过程监控、工艺改进、质量管控实践经验；

4）具有良好的组织、管理、沟通协调能力。

3、机修车间副主任：1人薪酬面议

岗位职责：

1）负责贯彻执行国家及有关部门关于机械动力设备管理规程；

2）负责组织、监督本车间机械设备管理工作的落实；

3）负责管理生产机械动力设备和备件，编制备件和储备定额；

4）负责车间员工技术培训和技术资料的管理。

任职要求：

1）45周岁以下，大专及以上学历；

2）10年以上机修工作经验，3年以上管理工作经验；

3）熟知车间内生产设备的性能、工艺技术参数；

4）熟悉生产作业流程及质量标准，掌握生产工艺流程；

5）具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，具有较强的判断和决策能力、计划与执行能力。

（二）专业人员

1、质量体系工程师：1人薪酬面议

岗位职责：

1）根据本公司实际情况，建立真实有效的ISO质量管理体系，服务于再生资源的生产、运营；

2）负责本公司质量标准、要求、规范等方面的培训与技术指导；

3）负责本公司主要原辅供应商的质量考核工作，定期或不定期进行质量抽查督导；

4）负责对本公司各生产相关单位质量进行抽样及售后质量跟踪等工作，给予质量改善提升支持；

5）负责制定本公司重大质量整改方案，经批准后监督实施；

6）负责本公司质量统计数据资料的搜集、整理、分析、归档管理，制定完善的数据管理系统；

7）负责对本公司质量事故进行数据采集汇总、分析，并提出质量改善可行性建议，及时上报相关领导；

8）负责建立并完善本公司的重大质量异常及客户投诉处理系统；负责组织编制年、季、月度产品质量提高、改进的策划工作并予以实施；

9）负责通过有效的手段监督产品过程质量标准的执行；

10）负责对各种生产相关原辅材料的检验及生产过程中所有工序的质量检查与监督评审工作，按要求形成检验报告；

11）在保证产品质量得到有效监控的前提下降低检测消耗、控制检测成本，配合生产部对生产成本、产品质量、工艺控制等所进行的各种检查、监督、调整与评估等工作，提高产品质量，降低生产消耗和生产成本；

12）负责对检验过程中发现的问题进行质量不良数据的汇总、原因分析，出具质检报告，提出合理化整改建议，并协助总经办进行责任调查

13）配合技术部门参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织产品的验证工作，不断提高公司产品的市场竞争力；

14）负责本公司质量事故的处理，参与由于产品质量引起异议、退货、索赔等质量事件的处理；

任职要求：

1）大专及以上学历；

2）3年以上专业工作经验；

3）熟悉冶炼行业的原辅料，成品铅等检测方面的专业知识；

4）有责任心，讲原则，细致，谨慎，具有良好的沟通能力。

2、工艺工程师：1人薪酬面议

岗位职责：

1）负责富氧侧吹熔池熔炼炉处置危废工艺流程选择及审核、工艺方案确定；

2）负责工艺设备选型、工程设计成果审核，设备安装协助及监督工作；

3）负责工艺生产管理及研发工作。

4）技术及技改指导。

任职要求：

1）大学本科以上学历，化工工艺及相关专业;

2）有5年以上相关工作经验;

3）具有较强的学习能力和沟通协调能力，熟练操作CAD制图者优先:

4）有在冶金行业工作经历者优先。

（三）辅助生产

1、生产调度：2人薪酬面议

岗位职责：

1）根据公司生产计划，调动人力、物力组织生产，指挥、协调各车间按照计划完成生产任务；

2）执行质量管理有关规定，确保产品质量符合规定标准；

3）贯彻执行公司的成本控制目标，严格控制生产过程中各车间的原辅材料与人力成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；实现高产低耗；

4）协助生产部经理组织生产、安全检查、车间巡查等检查、监督工作；

5）传达公司的各项方针政策、规章制度；

6）处理车间的突发事件，并随时向生产部经理及公司领导汇报事件处理结果；

7）配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。

任职要求

1）40周岁以下，本科及以上学历，冶金、化工、机械或管理等相关专业；

2）三年以上生产计划调度岗位经验，从事生产型企业生产统计或调度者，有良好的组织协调能力，有责任感，能在压力下开展工作；

3）对铅冶炼生产有相关经验或管理者优先。

2、拆解色选工段班长：2人薪酬面议

岗位职责：

1）保质保量完成生产任务，协调解决生产过程中出现的异常现象；

2）工段长根据破碎工段的生产进度进行塑料色分选；

3）每天安排人员将塑料片按颜色分装后送入车间指定位置存储，并与塑料造粒车间做好物料交接；

4）每天做好本车间在制品的搬运、储存、保管、标识、防护管理工作；

5）做好本工段安全管理工作；

6）做好员工操作培训工作。

任职要求：

1）45周岁以下，大专学历以上，具备5年以上工作经验，有1年以上相关岗位工作经历；

2）熟悉塑料色分选工段生产组织、质量管理、人员管理、成本控制等方面的专业知识；

3）具备常见质量问题的分析能力，掌握质量改善管理工具，能针对性的制定质量防控措施；

4）熟悉整条生产线的装配内容及要点；

5）较强的组织协调、沟通能力。

3、塑料造粒工段班长：2人薪酬面议

岗位职责：

1）保质保量完成生产任务，协调解决生产过程中出现的异常现象；

2）车间主管根据造粒工段的生产进度，按计划造粒；

3）安排人员将车间产生的料头、废料分类并转运；

4）每天做好本车间在制品的转序、搬运、储存、保管、标识、防护管理工作；

5）按照生产计划要求做好配料管理工作。

任职要求：

1）45周岁以下，大专学历以上，具备5年以上工作经验，有1年以上相关岗位工作经历；

2）熟悉产品工艺、生产组织、质量管理、人员管理、成本控制等方面的专业知识；

3）具备总装常见质量问题的分析能力，掌握质量改善管理工具，能针对性的制定质量防控措施；

4）熟悉整条生产线的装配内容及要点；

5）较强的组织协调、沟通能力；

6）熟练使用Office等办公软件。

4、造粒工艺人员 2人薪酬面议

岗位职责：

1）按照工段长安排，进行造粒作业，工作过程中，严格执行公司安全生产、工艺标准、质量标准，认真准确记录；

2）按照规定，认真与交班人员做好交接班工作；

3）按照生产安排，工艺标准、设备安全操作规程要求进行造粒作业；

4）在生产过程中，注意观察设备运行情况，保证设备运行正常；

5）按照要求进行产品包装，做好封口、标识工作，码垛要符合规定。

任职要求：

1）3年以上同岗工作经验；

2）有相关工作经验，动手能力强、吃苦耐劳、认真仔细、有责任心；

3）服从领导安排，可适应生产线环节。

5、塑料配色员 2人薪酬面议

岗位职责：

1）按样板和技术要求调色配颜色；

2）会使用分光仪测颜色。

任职要求：

1）男性，年龄25-45岁，配色技术熟练，做过PP、ABS、PVC造粒配色最佳，无色盲色弱；

2）工作认真负责，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和抗压能力有良好的团队精神；

3）做事踏实严谨，逻辑分析能力强，具有良好的职业道德和职业习惯。

6、制酸工段班长 2人薪酬面议

岗位职责：

1）熟悉烟气制酸工艺流程，要有一定的工作经验，对于异常指标能够及时提出指导性意见并进行调整；

2）要有吃苦耐劳的服务意识，执行力强，有一定的抗压能力；

3）具备一定的管理经验，能够合理分配上级交代的工作任务并进行监督检查；

4）熟悉设备性能，异常情况要及时发现并具备一定的应急处理能力；

5）熟悉安全、环保相关法律法规及规章制度；

6）明确岗位职责，敢于承担责任；

任职要求：

1）大专及以上学历；

2）3年以上制酸相关工作经验；

3）熟悉烟气制酸工艺流程；

4）有良好的组织协调管理能力。

7、制酸中控工 4人薪酬面议

岗位职责：

1）负责所有设备的开、停机工作；

2)过程的操作和监控；

3)负责监控设备频率，发现异常及时报告班长；

4)监控各设备的运行指标，发现异常及时报告班长；

5)负责在电脑上完成班长的各项指令，并向班长汇报各岗位情况；

6)及时向各岗位传达班长指令，并向班长汇报各岗位情况；

7)填写当班各项原始记录，计算本班产量；

8)负责岗位卫生区域的清洁和保持工作；

9)负责岗位设备的除尘和维护工作；

10)完成班长安排的临时任务；

11)及时消除各类报警，并上报班长。

任职要求：

1）大专及以上学历；

2）具有制酸中控相关工作经验；

3）有责任心，细心。

8.操作工人若干 4000--9000元

岗位职责：

1)根据生产计划，在班长带领下完成相关设备操作及产品制作工作。

任职要求：

1）高中及以上学历；

2）身体健康，无色盲色弱，吃苦耐劳，能适应两班倒。

三、福利待遇：

1、免费公寓；

2、园区设有员工餐厅，提供美味的免费午餐，通讯补贴；

3、缴纳五险一金，提供一份安心保障；

4、生日礼物及节日福利；

5、定制化人才激励机制；

四、公司地址：

江苏省宿迁市沭阳县工业园区海宁路18号

五、联系方式：

崔甜甜：13584897687

简历投递邮箱：1763653406@qq.com

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