根据工作需要，宿迁市公安局决定面向社会公开招聘驾驶员4名，特制订本简章。
一、报考条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
2．听党指挥，服从命令，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和组织纪律性，能够保守国家秘密和警务工作秘密；
3．身心健康，五官端正，无口吃、重听、色盲，无纹身，无明显生理缺陷，无传染性疾病，体能、心理素质较好；
4．具备相关岗位报考条件（详见招聘计划）；
5．退伍军人，公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女，在职公安民警配偶，见义勇为积极分子和先进个人，优秀治安志愿者在同等条件下优先录用；
6．具有下列情形之一的，不予招聘录用：
（1）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（2）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
（3）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（4）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（5）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（7）被吊销律师、公证员执业证书的；
（8）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（9）有较为严重个人不良信用记录的；
（10）其他不适宜从事公安机关驾驶勤务工作的。
二、招聘程序
（一）现场报名
报名者登录“宿迁公安”（http://gaj.suqian.gov.cn/）“通知公告”栏自行下载打印《宿迁市公安局公开招聘驾驶员报名表》（详见附件2），准确、完整填写相关信息。
2022年 8月26日至9月1日，上午9:00—12:00、下午2:30—6:00，携带报名表及身份证、毕业证等证件或资质证书原件及复印件一份，近期二寸免冠彩照1张（背面署名），到宿迁市公安局交警支队门卫处（宿城区黑海路10号）现场报名。
（二）资格审查
主要审核报名者的资格条件。资格审查未通过的，不得进入之后环节。
（三）技能测试和面试
技能测试100分，面试100分，两项各占50%计算总分。
（四）体检
按照技能测试和面试两项总分从高到低顺序，以岗位招聘计划1:1比例，确定参加体检人员。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费用由报考人员承担。
（五）录用
政审合格人员确定为拟录用人员，公示5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映问题不影响录用的，市公安局与被录用人员签订3年期劳动合同（试用期2个月），用人部门与被录用人员签订保密责任书。与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的“解除或终止劳动关系证明”办理录用手续，未能解除或隐瞒实情的，视为不符合录用条件。在试用期内被证明不符合录用条件、不适应岗位工作需要的，解除劳动关系。
特别提示：现场报名、技能测试、面试等环节，报名者均需佩戴口罩，出示“苏康码”“行程码”，经工作人员测量体温，体温正常者方可参加。
三、管理及待遇
被录用人员试用期满经考核合格后正式上岗，由市公安局负责日常管理、使用。薪酬待遇参照《宿迁市公安局警务辅助人员工作薪酬分配办法》执行。
四、其他事项
有关环节实有人数不足比例的以实有人数计，递补由市公安局根据需要进行。
面试、体检等时间安排通过“宿迁公安”（http://gaj.suqian.gov.cn/）发布，凡因个人原因导致未能参加有关环节的，一律由考生本人负责。
五、纪律与监督
为确保招聘工作公正有序，保证录用人员素质能力，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招考纪律，严格秉公办事。招聘过程中，凡报考人员弄虚作假的，取消报考资格。
招聘咨询电话：0527-84352512
监督举报电话：0527-84352041
附件：
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