因工作需要，宿迁豫新港口有限公司会同宿迁市钟吾人力资源开发有限公司公开招聘港口门机操作工2名（劳务派遣性质），派遣到宿迁豫新港口有限公司从事相关岗位工作。具体事项如下：
一、招聘职数及资格条件
身体健康，体貌端正，能够正常履行岗位职责；年龄一般在35周岁及以下；高中及以上；招聘岗位、计划招聘人数及相关要求如下：
二、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2022年9月 21日--9月 22日正常工作时间；
2、报名方式：采用现场报名方式 报名地点： 宿豫区社保大厅2楼201室（宿迁技师学院大门东侧）。
3、 报名时需携带本人身份证、毕业证、专业技术资格证、职称等原件及复印件，提交《招聘报名表》和本人2寸照片2张及工作经验证明性材料。
4、报名咨询电话：0527—84456100 葛先生—18068222166（宿迁豫新港口有限公司）。
报名时,将对报名人员的相关证书（身份证、毕业证、专业技术资格证、职称证、工作经验证明性材料等）进行审查。资格审查合格者，方可进入岗位专业技能测试（面试）环节。
（二）考试
报考岗位的专业技能测试、面试时间、地点另行通知。单项成绩及格分须在60分以上。
三、聘用
根据考试成绩高低（岗位专业技能测试50%、面试50%合成考生个人总成绩）确定拟聘用人员。拟聘用人员试用期为3个月，试用期经考核合格后，与宿豫区人社局下属的宿迁市钟吾人力资源开发有限公司签订合同，聘期一年（含试用期），派遣到宿迁豫新港口有限公司工作，聘用人员必须遵守工作单位的各项规章制度，服从调度；被聘用的在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
四、工资福利待遇
试用期合格后，工资待遇按照豫新港口薪资标准执行，月基础工资3000元，缴纳五险一金。
附件：
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