江苏沭阳、泗阳、泗洪、宿豫四家东吴村镇银行，是由苏州银行主发起设立的四家法人机构，其中沭阳村镇银行是江苏省内第一家村镇银行。自2008年陆续成立以来，东吴村镇银行各项业务稳健发展，综合实力持续增强，多次荣获“全国十佳村镇银行”、“全国百强村镇银行”、“江苏省文明单位”等多项荣誉。
江苏东吴村镇银行坚持“以小为美、以民唯美”的战略定位，以“客户体验卓越、员工减负提能、合规风控有效、股东价值最优”为战略目标，聚焦科技赋能、特色经营、效益提升“三个重点”，致力于党建引领、专注专业、风险防控、人才兴行，致力于打造服务乡村振兴的“小、快、灵”数字化普惠银行。
因业务发展需要，现沭阳东吴村镇银行、泗阳东吴村镇银行、泗洪东吴村镇银行、宿豫东吴村镇银行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、 招聘岗位及数量
营销团队负责人岗 若干名
客户经理岗 若干名
综合柜员岗 若干名
（一）营销团队负责人岗
1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；
2.具备2年及以上银行业从业经验，1年及以上银行相关营销管理经验；
3.具有良好道德品质，遵纪守法，无不良记录；
4.性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的人际交往、沟通表达和分析能力；
5.能吃苦耐劳，具有较强的工作热情和信心。
（二）客户经理岗
1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；
2.具备2年及以上金融相关从业经验；
3.具有良好道德品质，遵纪守法，无不良记录；
4.性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的人际交往、沟通表达和分析能力；
5.能吃苦耐劳，具有较强的工作热情和信心。
（三）综合柜员岗
1.原则上年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；
2.具备1年及以上金融相关从业经验；
3.具有良好道德品质，遵纪守法，无不良记录；
4.性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的人际交往、沟通表达和分析能力；
5.能吃苦耐劳，具有较强的工作热情和信心。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2022年10月31日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
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