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在职场上,同事关系再好,也要守住“四种规矩”

在职场上,同事关系再好,也要守住“四种规矩”

文章来源:宿迁人才网
2021-10-29
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人与人走得太近了,其实是一场灾难。


不管你和谁在一起,保持适当的距离,才能感情长久。


同事相处,无规矩不成方圆。如果同事交往的时候,界限不清晰,麻烦和冲突,就会悄然冒出来,在暗处算计你的人,就会增多。


宿迁招聘会提醒大家在职场上,同事关系再好,也要守住以下“四种规矩”。每个人都要找准自己的定位,分清自己的职责,别随意插手别人的事情。


01


“来而不往非礼也”:礼尚往来要相对平衡,别占便宜。


大家都在一个单位上班,时间长了,彼此都很熟悉了,免不了人情来往。比方说,同事的父母过生日、儿女结婚,免不了请大家一起参加喜宴。参加酒宴,免不了要送红包,一次送几百块钱的红包,也是情理之中的事情。


平时,同事自己过生日、高升了、加工资了,也免不了请几个人一起吃吃喝喝,大家庆祝一番。


还有的同事,会向你借钱,或者你遇到难处了,向同事借钱。大家低头不见抬头见,如果你不愿意借钱,反而会觉得很别扭。


《礼记》中写到:“往而不来,非礼也;来而不往,亦非礼也。”


不管是送红包的事情,还是平时请吃请喝,你都不要占别人的便宜,别人送了什么给你,你要回礼;别人请你吃饭,你也要请别人吃饭;借钱方面,要讲信用,别借钱不还。


02


“同事不是亲戚朋友”:别把单位当家庭,别把同事当家人。


同事,是合作伙伴,还是竞争对手。


俗话说:“人走茶凉。”


你在单位上班的时候,同事和你交往很多,一旦你离开了单位,同事很快就淡忘你了,就是你有事相求,同事也不会理会你。


如你把单位当成了家庭,那么你一定会把单位当成最好的靠山,加班加点也不会有任何怨言,你还担心老板赚不到钱。你的一片好心,往往会被别人当成“驴肝肺”,并不会得到应有的回报,时间长了,你自己也会觉得心里不平衡。


你把同事当成家人,你就会想着依靠同事,在关键时候,你也会让着同事,宁愿自己蒙受损失。你的好心,往往会让自己“背黑锅”,你会成为同事们利用的对象。


单位是你赚钱的地方,同事是赚钱的伙伴,你别以为,同事是你一辈子的人脉。


如果你把单位当成了终身的依靠,万一单位不要你了,连退路都没有了,会遭受重创。聪明的人,把单位当成“跳板”,学会了“骑驴找马”,随时都有退路。


03


“言多必失”:别掏心掏肺说话,关键时候要沉默。


出言有尺,戏虐有度。任何事情,过度了就是危害。


同事相处,一些关键信息,需要“遮遮掩掩”。对别人的事情,不能“打破砂锅问到底”,会令人讨厌;对自己的事情,不能找人倾诉,更不能揭露家丑。


聪明的人,在单位上,只讲工作,不谈家事。如果大家在一起闲聊,他就保持沉默,安静地走开。


有些事情,不知道比知道更好。比方说,某个同事,和某个上司是亲戚,但是他们自己一直坚守着这个“秘密”,如果你知道了,还说出去了,不仅得罪了同事,还得罪了上司,两面不是人。


有些事情,一说出去,就是惹祸。比方说,某个上司,有了婚外的爱情,你知道了,还说出去了,肯定会得罪上司,并且你和上司相处的时候,场面会很尴尬,对谁都没有好处。


同事相处,有值得信任的一面,也有不可信任的一面。对于同事的话,你要注意甄别,别完全相信,否则很容易被“牵着鼻子走”。不见得每一个同事,都值得交往,都希望你越混越好。


在人事变动的关键时候,你应该保持“安静”,别把同事高升的事情提前曝光,也不要说自己被提拔的事情。


你越优秀,嫉妒你的事情越多,暗中伤害你的人也越多。想要避免被人嫉妒和伤害,就一定要“守嘴”,避免祸从口出。


04


“马善被人骑,人善被人欺”:被做职场里的老好人,要带着锋芒。


在单位上,有一种人,别公认为“能者多劳的人”,最苦最累的事情,应该是他做的;自己遇到难事了,应该推给他去做。


如果你是单位上的老好人,你就是没日没夜干活,也不会得到大家的欣赏,而是被大家利用。


对别人的帮助,一次会得到感激,两次三次会变成“理所当然”。


你要把握“事不过三”的原则。当别人一而再、再而三求你帮忙的时候,你要看清情况,要委婉地拒绝,否则同事们的事情,都会丢给你来做。


你要注意“做得多错得多”的陷阱,别以为自己多做事,就会得到上司的欣赏。你犯一次错误,就可以掩盖你所有的功劳,甚至会被受到惩罚。


在单位上,要笑着面对同事,也要严厉拒绝多余的事情,帮忙要看情况,别代替同事去“努力奋斗”。


职场,就像“战场”。当面是朋友,背后是“你争我夺”,你想要混出名堂,就要学会争执,不要过分善良。


聪明的人,在职场上,努力提升自己的能力,尽量不得罪同事,找到了在夹缝中求生存的方法。


人与人交往的本质是相互利用,你不仅自己要有利用价值,还要学会利用别人的价值。


同事就是同事,离开职场,也许什么都不是。


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