宿迁大学科技园是宿迁学院与宿迁高新区合作共建的科技园区，以科技成果转化及孵化高新技术企业为主要任务，主要从事技术创新和企业孵化活动。宿迁大学科技园发展有限公司（以下简称大科园公司）是宿迁大学科技园的实体运营机构。根据宿迁大学科技园事业发展需要，按照“公开、公平、公正”及择优聘任的原则，大科园公司现面向社会公开招聘总经理一名。根据公开招聘相关规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，政治立场坚定，遵守国家的法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律，富有较强的责任心和敬业精神。
（二）年龄原则上不超过40周岁（1983年1月1日以后出生），具有硕士研究生及以上学历学位。具有国家级高新区、经济开发区、工业园区、大学科技园、孵化器、加速器等中高层管理经验者可适当放宽至本科学历学位。
（三）对建设和发展大学科技园有较全面的思路；有较强的领导能力、统筹协调能力、资源整合能力和对外交往能力。
（四）具有五年及以上相关工作经历（工作经历的截止日期为招聘公告发布之日），同时满足下列条件之一：
1.省级高新区、经济开发区、工业园区等管理经验。
2.省级及以上大学科技园、孵化器、加速器的运营管理经验。
3.规模以上民营企业、外资企业等人员，应具备相应履职经历。
二、报名
（一）报名时间
2023年10月18日至2023年10月31日18:00（以邮件时间为准），逾期不予受理。
（二）报名方式
本次报名采取电子邮件形式。下载《宿迁大学科技园发展有限公司公开招聘总经理报名表》（附件），将填写好的应聘人员报名登记表，身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书、业绩证明等相关材料的扫描件压缩为一个文件，以“姓名+应聘总经理职位”为电子邮件主题，发送至招聘邮箱774749768@qq.com。
（三）资格初审时间：2023年10月18日-11月02日。
（四）报名注意事项
应聘人员如实填写报名登记表，招聘工作小组根据应聘人员提供的信息及附件材料进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
（五）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人。
2.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的。
3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员。
三、考核实施办法
（一）资格初审
报名截止后招聘工作小组对报名人选进行履历筛选，资格初审，初审资格通过人员均参加面试，初审资格通过人员名单将公布在宿迁学院科技处网站（http://kjc.squ.edu.cn）“通知公告”栏和宿迁高新区公众号。
（二）资格复审
面试之前，进入面试人员需提供身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书、奖励证书、业绩证明等相关资料原件及复印件各1份，进行资格条件复审，核验后原件退回。资格复审材料不全者、复审不通过者，取消应聘资格。资格复审通过者方可参加面试，凡有弄虚作假（与报名表所填写信息或实际情况不符）者，一经查实，即取消应聘资格。
（三）面试
具体面试时间、地点将通过电话、短信或网络告知应聘人员，未按通知要求参加考核者视为自动放弃。
面试主要测试履行岗位职责所需的职业道德、专业知识、业务能力和综合素质。面试60分为合格（总分100分），低于60分不予聘用。按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员。面试成绩在宿迁学院科技处网站（http://kjc.squ.edu.cn）“通知公告”栏和宿迁高新区公众号公布。
四、体检、考察
在面试合格人员中，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（费用自理）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。在规定时间内未体检者视为自动放弃，体检不合格者取消拟录用资格。
体检合格人员由招聘工作小组组织考察，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，应聘人员为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，按照面试成绩从高到低依次递补。
五、公示、聘用
考察结束后，根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单等信息在宿迁学院科技处网站（http://kjc.squ.edu.cn）“通知公告”栏和宿迁高新区公众号上公示，公示期7个工作日。
聘用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。聘用审批后，在30天内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，取消聘用资格。
六、薪酬待遇、人员性质
工作要求全职，年薪20万-25万（税前）（包含五险一金、绩效工资、福利、奖金等），采取“基本薪酬+年终绩效”的形式，基本薪酬按1万元/月发放，年终绩效根据个人工作业绩、年度考核结果发放。试用期为三个月。
录用人员与大科园公司签订聘用合同，合同期三年，三年期满后较好完成目标任务的，优先留任。
七、有关说明
（一）本次招聘采用网上报名方式，报名期间不接收书面的报名材料。
（二）应聘者应如实填写相关资料，报名材料有与实际情况不符者，一经查实，取消应聘资格。
（三）应聘者请保持手机、电子邮箱等联系方式畅通，未进入面试人员不再单独通知。
八、招聘咨询、联系方式
联 系 人：张老师 刘主任
联系电话：0527-84205867
邮箱：774749768@qq.com
附件：
宿迁大学科技园发展有限公司公开招聘总经理报名表(1).doc
宿迁大学科技园发展有限公司
2023年10月18日
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