根据项目管理工作需要，宿迁市航道重点工程建设指挥部委托宿迁市人力资源开发有限公司面向社会公开招聘一名劳务派遣制工作人员。
一、招聘岗位、人数及要求
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好品行。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4.报考专业以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》（2023版）为准。“工作经历”计算截止时间：2023年7月31日。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
5.无违纪违法和严重失信行为。
6.具备岗位所需要的其他条件。
三、招聘程序与方法
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，依次按照资格审查、实操考试、面试、体检、考察、公示、试用、正式聘用等程序进行，具体环节如下：
（一）报名
1.报名时间：2023年08月21日至2023年08月31日（报名周期内工作日上班时间）。
2.报名方式：即日起线上线下均可报名，应聘登记表可从附件中下载。
符合报名条件的人员可到宿迁市洪泽湖路156号便民方舟1号楼206室报名，报名时需提供：1.近期免冠2寸彩照2张；2.身份证原件及复印件一份；3.户口簿原件及复印件一份；4.毕业证书原件及复印件一份；5.学信网学历查询证明一份。
应聘人员也可通过网络报名，将所需资料原件扫描压缩上传至邮箱15358319288@163.com，压缩包按“宿迁市航道重点工程建设指挥部+岗位名称+姓名+手机号”的格式命名。在考试前提供上传材料原件进行核实信息，未经核实信息人员，将视为无效报名。
3.报名咨询电话：18651195759 、18115229288。
（二）资格审查
资格初审由宿迁市人力资源开发有限公司和宿迁市航道重点工程建设指挥部共同负责，根据报名人员提供的材料进行资格审查。资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，对弄虚作假者，一经发现，取消本次报名资格。
（三）实操考试（时间另行通知）
实操考试具体内容为：指定一个场景或者事件，考生独立构思，在规定时间内完成脚本的策划、拍摄、剪辑成一个新媒体视频作品。实操考试不设开考比例限制，按百分制评分，总分100分，75分为及格分。及格分以上的进入面试。
（四）面试（时间另行通知）
进入面试人数不少于3人的，设开考比例限制，按照1:3进入面试；进入面试人数不足3人的，不设开考比例限制。百分制评分，总分100分，60分为及格分。面试分为自我陈述、现场交流两部分。主要考察考生语言表达、求职动机与拟任职位的匹配性以及对应聘岗位的认知情况等。
（五）体检、考察（时间另行通知）
1.根据总成绩（实操考试成绩*60%+面试成绩*40%）按相应岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检不合格出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补人员。体检合格人员进入考察。考察不合格出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补人员进行体检、考察。
2.此次招聘体检费用由委托单位承担。
（六）公示（时间另行通知）
体检、考察合格人员通过微信公众号和宿迁市人力资源开发有限公司网站（http://www.jssqzp.com）进行公示，公示时间为5天。
（七）试用和考核
公示期满无异议的，安排试用，试用期为二个月。试用期间不能适岗的解除劳动合同，试用期满适岗性较好的，正式聘用。
四、劳动关系
录用人员与宿迁市人力资源开发有限公司签订劳动合同，并劳务派遣至宿连航道工程和运河整治工程工作。薪资待遇由使用部门向宿迁市人力资源开发有限公司支付，派遣服务期2年，具体视工程建设周期而定。
录用前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。
薪资待遇标准如下：
新闻宣传岗人员综合年薪8万-10万元，包含五险一金。
五、纪律和监督
本次招聘工作严格按招聘程序进行，接受市交通运输局监督。
关于我们 
苏公网安备 32130202081027号 
