陈先生
联系电话:173****9321
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1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
注:包住不包吃
住的是单人间宿舍
面试时间:9点~16点半
地址:宿迁市宿豫区来龙镇龙泉路40号(中心街30号)
江苏苏北盛绿环境科技有限公司成立于二O二O年七月,是一家以农业可持续发展为指导,以环境监测为辅的科技研发企业。业务范围:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;大气污染监测及检测仪器仪表销售;环境监测专用仪器仪表销售;信息系统运行维护服务;专用设备修理;市场营销策划;环境保护专用设备销售;环境保护监测;生态环境监测及检测仪器仪表销售;环保咨询服务;人工智能应用软件开发;网络与信息安全软件开发;软件开发;信息技术咨询服务;数字文化创意软件开发;互联网设备销售;科技推广和应用服务;5G通信技术服务;数字视频监控系统销售;与农业生产经营有关的技术、信息、设施建设运营等服务;商用密码产品销售;商用密码产品生产;软件外包服务;数字技术服务;互联网数据服务。企业有一支经验丰富的科研团队,并且拥有资深的技术指导人员。并且90%以上人员为大学本科以上学历,他们多年从事科研相关岗位,具有非常丰富科研工作经验。同时公司也非常注重人才的培养,通过机制和提供专业培训机会,形成适合人才成长的环境。公司注重高新技术的开发和应用,2020年成立以来公司一直致力于探索研发适用于农业长期发展科研项目,于2023年5月份终于研谈成功。这个项目一旦上线,将会是农业的一次重大变革。服务宗旨:诚信为本,服务至上。企业精神:不忘初心,砥砺前行。经营理念:诚信,创新,质量,共赢。企业口号:态度决定思路,努力才能进步
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