人事主管JD 岗位职责:1、负责人力资源各模块的管理工作,为公司发展提供人力资源保障;2、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作;3、完善人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常业务有序开展;4、负责公司薪酬、福利、社保及公积金等福利的管理;5、领导交办的其他工作。 任职要求:1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,文笔好,有互联网公司工作经验者优先;3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个模块的工作;4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。5

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人事主管
4000-8000元
宿迁市
I
学历不限
I
经验不限
I
若干
浏览数:2311
I
发布时间:07-22
年终奖 双休 交通方便 有提成 有年假 五险
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姜真
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职位描述

人事主管JD

岗位职责:
1、负责人力资源各模块的管理工作,为公司发展提供人力资源保障;
2、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作;
3、完善人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常业务有序开展;
4、负责公司薪酬、福利、社保及公积金等福利的管理;
5、领导交办的其他工作。

任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,文笔好,有互联网公司工作经验者优先;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
5
公司信息
工作地址

宿城区丽景湾北门一号楼

企业信息
性质
未融资
行业
互联网/IT/电子/通信
规模
20人以下
地址
宿城区丽景湾北门一号楼
08月06日
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