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应届生求职这么难，怎么还说有优势呢？
应届生觉得找工作难很可能是由于目标不清晰、准备不充分、获知信息不全面、薪资要求不切实际造成的，这些难点很多是可以通过自己的努力去解决的，比如目标不够清晰就去参加实习，通过实践确定适合自己的目标；准备不充分就多上网搜索相关企业和岗位的信息、简历撰写技巧、面试经验等……而说应届生求职有优势是相对于已经工作的人而言的，应届生本身的身份就有一定的价值：
文章来源：宿迁人才网
2021-12-21
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公司用这种理由辞退我，是不是太离谱了？
文章来源：宿迁人才网
2021-12-21
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在公司受尽委屈，忍还是离职？
身处职场，我们都希望和领导保持友好的关系。不一定非要当领导眼前的“红人”，只要领导能看到自己的功劳和苦劳，关键时刻能提点一二，该加薪就加薪，也就满足了。然而，有些人依然处理不好和领导的关系，甚至面临被领导打压的境遇。宿迁招聘会就“职场遭遇领导打压，你会怎么办”做了投票调查，结果显示，47%的受访者选择“忍，找到下家再走”；30%的受访者选择“问原因，看能否解决”；13%的受访者选择“立刻离
文章来源：宿迁人才网
2021-11-12
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在职场中，做好这几件事你会获得成功
文章来源：宿迁人才网
2021-12-20
9867
在职场上，同事关系再好，也要守住“四种规矩”
文章来源：宿迁人才网
2021-10-29
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和老板打游戏，一定要放水让老板赢吗
人生如戏，全靠演技。和老板打游戏也有“演戏”这一说吗？你看那些实则高手却佯装“菜鸡”在游戏场上放水让老板赢的人，可老板真的吃这一套吗？
文章来源：宿迁人才网
2021-10-20
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努力不一定成功，但是放弃就一定失败了
文章来源：宿迁人才网
2021-07-14
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到底该不该聘用职场妈妈？
文章来源：宿迁人才网
2021-08-19
11409
在职场，这几个细节你不懂就太粗鲁了
面试中，通常会问，你有几年的工作经验了？你可知道经验和经历的区别不?如果在职场你只是经过了几年，而没有成长和收获，那只能是经历而非经验，如果你是有工作经验的人，下面的几个细节，你应该懂得
文章来源：宿迁人才网
2021-12-08
10830
职场人群健康大数据：约四成受访者体质量指数偏高
文章来源：宿迁人才网
2021-11-17
10899
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